HírekÉletmód és társadalom2026 – Az ESG tanúsítás próbaéve
Életmód és társadalom

2026 – Az ESG tanúsítás próbaéve

2026-ban új korszak kezdődik: életbe lép a magyar ESG-törvény tanúsítási kötelezettsége – de a valódi kihívás már most elkezdődött. Bár a közzététel átmenetileg halasztást kapott, a beszámolók elkészítése és a felkészülés nem tűr halasztást, különösen a szűk tanúsítói kapacitások miatt. Aki időben lép, nemcsak megfelel, hanem komoly versenyelőnyt is szerezhet a piacon.

2026 – Az ESG tanúsítás próbaéve

2026-ban először válik élessé a magyar ESG-törvény tanúsítási kötelezettsége. Van azonban egy fontos részlet: a törvény 2025. júniusában módosult, így az átmeneti rendelkezés értelmében a 2024-ben, 2025-ben és 2026-ban kezdődő üzleti évekre vonatkozó ESG-beszámolót – és az ahhoz kapcsolódó tanúsítványt – még nem kell megküldeni a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága (SZTFH) részére, valamint a vállalkozás honlapján sem kötelező nyilvánosan közzétenni. A beszámolók elkészítésének kötelezettsége ugyanakkor változatlanul fennáll – az SZTFH ellenőrzés keretében bármikor kérheti azok bemutatását, így meglétük elengedhetetlen.

Ez a könnyítés nem véletlen. A módosítás tudatosan épített be átmeneti időszakot, hogy a tanúsítás ne puszta bürokratikus kötelezettség legyen, hanem valódi stratégiai eszközként működhessen.

Mi is az ESG-tanúsítás lényege?

Egy független, akkreditált szervezet megvizsgálja, hogy a vállalkozás ESG beszámolója megfelel-e a jogszabályi előírásoknak, és az adatok hitelesen tükrözik-e a valóságot. A tanúsító többek között azt ellenőrzi, hogy a beszámoló tartalmilag és formailag megfelel-e az elvárásoknak, működőképes-e a kockázatkezelési rendszer, tartalmaz-e lényeges valótlanságokat, megfelelő-e a lényegességi vizsgálat, és rendben van-e a panaszkezelési mechanizmus. A folyamat dokumentumvizsgálatból, interjúkból, helyszíni szemlékből és adatverifikációból áll.

A tanúsítók akkreditálása 2026-ban indul - ezt a Nemzeti Akkreditáló Hatóság (NAH) végzi, majd az SZTFH veszi nyilvántartásba a tanúsítókat, és vezeti a Tanúsítók Névjegyzékét. Az egyik legnagyobb kockázat éppen a korlátozott kapacitás. Aki az utolsó pillanatra hagyja a szerződéskötést, könnyen lemaradhat. Ráadásul egy fontos összeférhetetlenségi szabályt sem szabad figyelmen kívül hagyni. Aki ESG-tanácsadó egy társaságnál, az, vagy kapcsolt vállalkozása nem lehet egyben ESG-tanúsító is ugyanannál a vállalkozásnál – sem az adott évben, sem az azt követő két üzleti évben.

A folyamat időben jól strukturált, de komoly tervezést igényel. A kötelezettség az üzleti év elején keletkezik - ettől a ponttól érdemes tanácsadót bevonni. Az év lezárása után a társaságnak 6 hónap áll rendelkezésére a beszámolóval összefüggő feladatok elvégzésére. Ebbe beleszámít, hogy az ESG-beszámoló átadását követően a tanúsítónak 45 napja van az audit lefolytatására, majd 8 napon belül el kell készítenie a tanúsítói jelentést és ki kell állítania a tanúsítványt. 2028-tól pedig ezeknek a feladatoknak a köre ismét bővül: a jóváhagyott beszámolót közzé kell tenni a vállalkozás honlapján, és meg kell küldeni a Hatóságnak is.

Az idei év a magyar ESG-tanúsítás próbaéve. A sikeres megfelelés kulcsa az előre átgondolt időmenedzsment: az adatok rendszerezése, a folyamatok dokumentálása és egy auditálható kockázatkezelési rendszer felállítása – amelyben egy tapasztalt tanácsadó kulcsfontosságú szerepet játszhat. Azok a vállalkozások, amelyek most proaktívan lépnek, nemcsak a jogszabályi feltételeket teljesítik, hanem versenyelőnyre is szert tehetnek: a közzétett adatok megbízhatósága hiteles visszaigazolást jelent az üzleti partnerek és a befektetők számára egyaránt.

HíREK ELSŐKÉZBŐL

Heti energiapiaci briefing a legfontosabb fejleményekkel.

Adat, hírek, elemzés és gyakorlati döntési pontok egy emailben.

Kapcsolódó cikkek

EcoVadis, mint belépőjegy – ESG elvárások a vevői kapcsolatok küszöbén

EcoVadis, mint belépőjegy – ESG elvárások a vevői kapcsolatok küszöbén

Egyre több vállalat szembesül azzal, hogy a fenntartható működés üzleti elvárássá vált a piacon, és sok esetben kifejezetten ez jelenti a belépőt a partnerségekhez. Az EcoVadis az ESG három pillére mentén ad gyors és átfogó képet arról, mennyire átlátható és tudatos egy cég működése. De mit jelent ez a gyakorlatban, és hogyan válik egy értékelés valódi versenyelőnnyé? Ebben a cikkben megmutatjuk.

Kertész Dóra
Kertész Dóra
··2 perc olvasás
SBTi: amikor a klímacél stratégiai döntéssé válik

SBTi: amikor a klímacél stratégiai döntéssé válik

Az ESG hatása ma már nem korlátozódik a jogszabályi kötelezettség alá eső vállalatokra. Egyre több, formálisan nem érintett szervezet találkozik klímavállalásokhoz kapcsolódó elvárásokkal, elsősorban partneri és vevői kapcsolatokon keresztül. Ezek az elvárások fokozatosan alakítják át a vállalati működéssel szembeni piaci elvárásokat.

Kertész Dóra
Kertész Dóra
··2 perc olvasás
ESG a gyakorlatban: ahol a szemlélet találkozik a tettekkel

ESG a gyakorlatban: ahol a szemlélet találkozik a tettekkel

Az EnergyHubnál a tavasz nemcsak a megújulásról szól, hanem a közös cselekvésről is. Tavaszi önkéntes napunk mára valódi hagyománnyá vált: ilyenkor kilépünk a mindennapi munka kereteiből, hogy kézzel fogható értéket teremtsünk azoknak a közösségeknek, amelyek fontosak számunkra. Idén, 2026. április 24-én egyszerre két helyszínen is bizonyítottuk, hogy a hatás megsokszorozható, ha összefogunk.

Kertész Dóra
Kertész Dóra
··3 perc olvasás

WELL-BEING új nézőpontból

Bár az ESG-t a köztudatban még mindig a környezetvédelem kérdésköréhez kötik leginkább, a jelenlegi társadalmi kihívások – az erős digitalizáció, az AI térhódítása vagy a szendvics generáció nehézségei – egyre inkább ráirányítják a figyelmet a fenntarthatóság társadalmi dimenziójára.

Kertész Dóra
Kertész Dóra
··2 perc olvasás
További cikkek a Hírek oldalon.