A címkék oldalán egyben látod a híreket és szolgáltatásokat.
Uniós projekt keretében azt vizsgálták, hogy hogyan lehet az ipari áramfogyasztást olcsóbb és kisebb kibocsátású időszakokra időzíteni. A lényeg nem az, hogy a gyár kevesebbet termeljen, hanem az, hogy a rugalmasan mozgatható folyamatok jobb időpontban fussanak. Ez ígéretes irány, de a valódi értékét majd az ipari pilotok és a mérhető megtakarítások döntik el.
Az Eurostat legfrissebb adatai szerint az európai energiaágazat túljutott a válságkezelés időszakán, de a valódi növekedési ciklushoz még hiányzik az ipari kereslet erőteljes visszatérése.
További részletek a cikkben.
Fenntarthatóságról ma már szinte mindenhol hallunk - de mit jelent mindez a mindennapi energiahasználatunk szintjén? Hogyan válhat a helyben megtermelt energia közösségi értékké, nem pedig puszta piaci termékké? Cikksorozatunk első részében az energiaközösségek világába kalauzolunk el: bemutatjuk a fogalom hátterét, lehetőségeit és azt, miért érdemes most elkezdeni beszélni róla.
Az EnergyHub-nál időről időre a mentális egészség kerül a munkahelyi napirend elejére - mert tudjuk, hogy megéri.
Bár az ESG-t a köztudatban még mindig a környezetvédelem kérdésköréhez kötik leginkább, a jelenlegi társadalmi kihívások – az erős digitalizáció, az AI térhódítása vagy a szendvics generáció nehézségei – egyre inkább ráirányítják a figyelmet a fenntarthatóság társadalmi dimenziójára.
Az ESG-követelmények a piaci működésben és a szabályozásban is egyre fontosabb szerepet kapnak, ugyanakkor sok szervezet számára még mindig nem egyértelmű, hogyan érdemes megtenni az első lépéseket egy fenntarthatóbb működés irányába. A Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága (SZTFH) egymásra épülő szakmai útmutatókkal segíti az ESG-elvárások egységes értelmezését, valamint a felelős és fenntartható vállalati működés kialakítását. Az alábbi összefoglaló a szervezeti felkészülés kezdeti lépéseit vázolja fel.
Az év végi időszak természetes módon hozza magával a számvetést. Ilyenkor a vállalatok nemcsak pénzügyi eredményeiket értékelik újra, hanem egy sokkal átfogóbb képet vizsgálnak. A karácsonyi készülődés különösen jól láttatja a vállalati működés emberi oldalát, hiszen élesebb fókuszba kerülnek azok a hétköznapi nehézségek, amelyek egy-egy munkavállaló életét alakítják. A család, az időbeosztás, a gondozási feladatok, a pénzügyi terhek, az egyensúly keresése – mind-mind olyan tényezők, amelyek a munkahelyi teljesítményt is jelentősen befolyásolják.
A fenntarthatósági adatszolgáltatás témáját már érintettük a blogon, hiszen egyre fontosabb szerepet tölt be a vállalatok életében. Az ESG hazai megjelenésével...
2023 végén Magyarország az ESG törvény elfogadásával új alapokra helyezte és kiegészítette a fenntarthatósági jelentéstételt, a beszállítói láncok átvilágítását...
Az Országgyűlés 2025. június 17-én elfogadta az ESG törvény újabb módosítását a 2026. évi költségvetési törvénycsomag részeként. A változások több ponton is kön...
Ha tudod már, min szeretnél változtatni, akkor ez a könyv megmutatja neked, hogy hogyan tedd. Az 5 másodperces szabály nem trükk, hanem egy tudományosan igazolt...