ISO 50001

A bevezetés során a hangsúly az energiafelhasználás átláthatóságának növelésén, a jelentős energiafelhasználások azonosításán, a hasznos és használható mutatószámok elkészítésén, a mérhető energiamegtakarítási célok meghatározásán, valamint a szervezeti működésbe integrált, szabványkonform irányítási rendszer kialakításán van.

A teljesség igénye nélkül:

• Szervezeti alapadatok (telephelyek, tevékenységek, szervezeti struktúra,
• energiafelhasználási és termelési adatok (villamos energia, földgáz, távhő, egyéb energiahordozók – jellemzően legalább 12–36 hónap),
• releváns műszaki adatok (főbb berendezések, technológiák, teljesítmények),
• meglévő irányítási rendszerek (pl. ISO 9001, ISO 14001) dokumentumai,
• korábbi energetikai auditok,
• energetikai szakreferensi havi és éves riportok,
• hőtermelő és légkondicionáló berendezések felülvizsgálati jegyzőkönyvei
• vezetői elvárások, stratégiai célok az energiahatékonyság területén.

Szolgáltatásunk strukturált, egymásra épülő lépésekből áll, amelyek az ISO 50001 szabvány logikáját követik:

1. 01

   Indító szakasz és helyzetértékelés

   A bevezetés a szervezet aktuális energiairányítási gyakorlatának felmérésével indul. Ennek része a szabványkövetelményekhez viszonyított GAP analízis, valamint a projekt kereteinek és szerepeinek meghatározása

2. 02

   Energiagazdálkodási átvizsgálás támogatása

   Az energiagazdálkodási átvizsgálás keretében azonosításra és meghatározásra kerülnek a jelentős energiahasznosítások és mutatószámaik, az energiafelhasználást befolyásoló tényezők, valamint a fejlesztési és megtakarítási lehetőségek. A tanácsadói támogatás módszertani iránymutatást és szakmai kontrollt biztosít.

3. 03

   Energiagazdálkodási politika és célrendszer kialakítása

   Támogatjuk az energiagazdálkodási politika megfogalmazását, valamint a mérhető, nyomon követhető energetikai célok, indikátorok és akciótervek kidolgozását.

4. 04

   Dokumentáció és folyamatok kialakítása

   Elkészítésre kerülnek az EgIR működéséhez szükséges szabályzatok, eljárások és nyilvántartások, összhangban a szervezet meglévő folyamataival és irányítási rendszereivel.

5. 05

   Szervezeti felkészítés és kompetenciafejlesztés

   A bevezetés része a kulcsszereplők (vezetés, energetikai felelősök, érintett munkatársak) felkészítése, oktatása az EgIR működésére és a szabványi elvárásokra.

6. 06

   Belső audit és vezetőségi átvizsgálás támogatása

   A tanúsítást megelőzően támogatást nyújtunk a belső auditok lefolytatásához, valamint a vezetőségi átvizsgálás előkészítéséhez.

7. 07

   Tanúsításon való részvétel és szakmai támogatás

   A szolgáltatás záró eleme a tanúsító auditon való személyes részvétel és az audit szakmai támogatása.