Papír vagy érték?
Hogyan épül fel egy társadalmi felelősségvállalási stratégia, ami tényleg működik?
#Belső felelősségvállalás
Ezen a címkeoldalon egyben látod a kapcsolódó híreket és szolgáltatásokat.
#Belső felelősségvállalás hírek
A jégtábláktól a gyártósorig
Vannak pillanatok, amikor egy globális probléma hirtelen nagyon személyessé válik. Amikor már nem grafikonokon, elemzésekben vagy távoli hírekben találkozunk vele, hanem a saját mindennapjainkban érezzük a hatását.
A munkahelyi jóllét félreértett receptje
A munkahelyi well-being ma szinte minden cég napirendjén ott van. Jógaóra, masszázsszék, meditációs app, mentálhigiénés nap – a szándék jó, az eszközök adottak. Sok helyen mégis marad egy hiány érzet: a programok futnak, a részvételi listák megvannak, az emberek mégis fáradtak, és szépen lassan elszivárognak. Ez nem a jó szándék kudarca. Sokkal inkább arról van szó, hogy a jóllét összetettebb kérdés, mint amilyennek elsőre látszik – szerencsére viszont ma már elég kutatás áll rendelkezésre ahhoz, hogy ne tapogatózni kelljen.
Amikor az ESG a mindennapok részévé válik – Belső felelősségvállalás a vállalati gyakorlatban
Az ESG-követelmények a piaci működésben és a szabályozásban is egyre fontosabb szerepet kapnak, ugyanakkor sok szervezet számára még mindig nem egyértelmű, hogyan érdemes megtenni az első lépéseket egy fenntarthatóbb működés irányába. A Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága (SZTFH) egymásra épülő szakmai útmutatókkal segíti az ESG-elvárások egységes értelmezését, valamint a felelős és fenntartható vállalati működés kialakítását. Az alábbi összefoglaló a szervezeti felkészülés kezdeti lépéseit vázolja fel.
Maradj fitt mentálisan!
A mentális fittség az elme egészségének és teljesítményének fenntartására, javítására és fejlesztésére vonatkozik.
Kapcsolódó szolgáltatások
Ehhez a címkéhez még nincs kapcsolódó szolgáltatás.