Ezen a címkeoldalon egyben látod a kapcsolódó híreket és szolgáltatásokat.
Az EnergyHub-nál hisszük, hogy egy erős közösség nem ér véget az iroda falainál. Kollégáink mögött családok, történetek és mindennapi sikerek állnak, ezért különösen fontos számunkra, hogy időről időre a legkisebb családtagokat is vendégül lássuk.
Az előző év sikere és a pozitív visszajelzések nyomán idén tavasszal ismét megszerveztük a családi húsvéti tojáskeresést kollégáink gyermekeinek. A húsvéti szünet előtti napokban az irodaház belső udvara újra megtelt élettel, színekkel és vidám gyerekzsivajjal.
Az év végi időszak természetes módon hozza magával a számvetést. Ilyenkor a vállalatok nemcsak pénzügyi eredményeiket értékelik újra, hanem egy sokkal átfogóbb képet vizsgálnak. A karácsonyi készülődés különösen jól láttatja a vállalati működés emberi oldalát, hiszen élesebb fókuszba kerülnek azok a hétköznapi nehézségek, amelyek egy-egy munkavállaló életét alakítják. A család, az időbeosztás, a gondozási feladatok, a pénzügyi terhek, az egyensúly keresése – mind-mind olyan tényezők, amelyek a munkahelyi teljesítményt is jelentősen befolyásolják.
Hagyományainkhoz híven, a megújult irodánkat idén is közösen öltöztettük ünneplőbe, hogy még kellemesebbé tegyük a várakozás időszakát. Földlabdás irodai karácsonyfánk néhány hétig nekünk tündököl, majd egy anyaotthon ünnepét és kertjét fogja szebbé tenni.
A mindennapi munka nem csupán feladatok, határidők és megbeszélések hosszú sora. Számunkra az is rendkívül fontos tényező, hogy hogyan érezzük magunkat mindeközben. Mennyire tudunk inspirálódni egymástól, mennyire érezzük, hogy meghallgatnak bennünket, és mennyire lehetünk önazonosak a munkahelyünkön.
Az ESG-szemlélet (Environmental, Social, Governance – környezeti, társadalmi és vállalatirányítási tényezők) lényege nem csupán a kötelező vállalati jelentések teljesítése. Alapvető célja, hogy a vállalatok működésébe mélyen beépüljön a fenntarthatóság, a társadalmi felelősségvállalás és az átlátható irányítás. Ez a megközelítés a hosszú távú értékteremtést, a kockázatok tudatos kezelését és a bizalom erősítését szolgálja – túlmutatva a puszta adminisztratív megfelelésen.
Az EnergyHub számára kiemelten fontos, hogy munkatársainkat ne csak a munkahelyen, hanem a családi élet és a mindennapok kihívásaiban is támogassuk. Ennek jegyében idén nyáron egy különleges kezdeményezéssel bővítettük családbarát programjainkat: július végén többnapos gyermektábort szerveztünk kollégáink gyermekei számára.
December 5-én örömmel csatlakoztunk a „Muti, hol dolgozol!” kezdeményezéshez, és vendégül láttuk kollégáink gyermekeit irodánkban. A délután célja az volt, hogy a fiatalabb generáció játékos és élményszerű formában ismerhesse meg, mivel foglalkozunk nap mint nap, és betekintést nyerhessen a modern munkahelyek világába.
Cégünknél a december nem múlhat el a hagyományos Mikulás-ünnepségünk nélkül, amely során kollégáink gyermekeit látjuk vendégül egy különleges délutánra. Ez a nap mindig megtölti az irodát nevetéssel, játékkal, meglepetésekkel és igazán ünnepi hangulattal.
Az EnergyHub-nál idén is közösen öltöztettük ünnepi díszbe irodánkat, hogy a karácsony közeledtével még meghittebbé és otthonosabbá tegyük mindennapjainkat. A feldíszített fenyő, a fényfüzérek és az ünnepi dekorációk nemcsak a környezetünket varázsolják szebbé, hanem segítenek abban is, hogy egy pillanatra kiszakadjunk a hétköznapok rohanásából, és ráhangolódjunk az év legszebb időszakára.
Ehhez a címkéhez még nincs kapcsolódó szolgáltatás.