„Az odafigyelés értéke” - Hogyan válik a családbarát értékrend a stabil vállalatok alapkövévé?
Az év végi időszak természetes módon hozza magával a számvetést. Ilyenkor a vállalatok nemcsak pénzügyi eredményeiket értékelik újra, hanem egy sokkal átfogóbb képet vizsgálnak. A karácsonyi készülődés különösen jól láttatja a vállalati működés emberi oldalát, hiszen élesebb fókuszba kerülnek azok a hétköznapi nehézségek, amelyek egy-egy munkavállaló életét alakítják. A család, az időbeosztás, a gondozási feladatok, a pénzügyi terhek, az egyensúly keresése – mind-mind olyan tényezők, amelyek a munkahelyi teljesítményt is jelentősen befolyásolják.
Hagyományainkhoz híven, a megújult irodánkat idén is közösen öltöztettük ünneplőbe, hogy még kellemesebbé tegyük a várakozás időszakát. Földlabdás irodai karácsonyfánk néhány hétig nekünk tündököl, majd egy anyaotthon ünnepét és kertjét fogja szebbé tenni.
Konferencián jártunk: Zöld Pénzügyi konferencia – ESG Exchange
Az MNB, az SZTFH és az NKE által közösen szervezett Zöld Pénzügyi Konferencia – ESG Exchange rendezvényén is egyértelműen kirajzolódott: a banki ESG-adatszolgáltatás súlya tovább nő, a vállalatokra vonatkozó elvárások pedig egyre konkrétabb és részletesebb tendenciákat mutatnak. A konferencia megerősített minket abban, hogy a következő időszak egyik fontos vállalati feladata lehet a hitelintézetek kérdéseire való felkészülés és az adatalapú, konzisztens válaszadás.
Hatékonyan, együtt, a gyerekekért – amikor a gondoskodás valódi esélyt ad
Az EnergyHub Kft. tavaszi konferenciáján is találkozhattak partnereink Marton Krisztával a Világszép Alapítvány képviseletében, aki a vállalati segítségnyújtás valóban hasznos aspektusairól és lehetőségeiről beszélt. Így az ünnepek körüli vállalati jótékonysági programok kereteit kialakítva érdemes megfontolni a civil szervezetek tapasztalatait is.
A mindennapi munka nem csupán feladatok, határidők és megbeszélések hosszú sora. Számunkra az is rendkívül fontos tényező, hogy hogyan érezzük magunkat mindeközben. Mennyire tudunk inspirálódni egymástól, mennyire érezzük, hogy meghallgatnak bennünket, és mennyire lehetünk önazonosak a munkahelyünkön.
Idén először öltözött Halloween-i díszbe az EnergyHub irodája, és a kezdeményezés nagy sikert aratott a kollégák körében. A kreatív dekorációk, a vidám hangulat és a közös programok egy igazán különleges napot teremtettek, amely egy kis játékot és kikapcsolódást csempészett a munkanapokba.
Egy hét, ami rólunk szólt – nagy sikerrel zárult az első EnergyHub Mentálhét
A mentális jólét világnapjához kapcsolódva idén először rendeztük meg az EnergyHub Mentál Hetét. A kezdeményezés célja az volt, hogy egy kicsit lelassítsunk, befelé figyeljünk, és időt szánjunk arra, hogy a lelkünk is feltöltődjön – hiszen a legmélyebb energiáink belülről fakadnak.
Családbarát működés – az ESG egyik csendes alappillére
Az ESG-szemlélet (Environmental, Social, Governance – környezeti, társadalmi és vállalatirányítási tényezők) lényege nem csupán a kötelező vállalati jelentések teljesítése. Alapvető célja, hogy a vállalatok működésébe mélyen beépüljön a fenntarthatóság, a társadalmi felelősségvállalás és az átlátható irányítás. Ez a megközelítés a hosszú távú értékteremtést, a kockázatok tudatos kezelését és a bizalom erősítését szolgálja – túlmutatva a puszta adminisztratív megfelelésen.
Az ősz kezdetén ismét megtartottuk az immár hagyományosnakszámító gardróbvásárunkat. Kollégáink egymás között cserélgethették, értékesíthették vagy adományozhatták a már nem használt, de más számára még értékes darabokat. Idén a kínálat a női ruhák mellett férfi- és gyermekholmikkal, valamint játékokkal is bővült, így még szélesebb körben találtak új gazdára a szekrények mélyén lapuló kincsek.
Kisgyerekek, nagy élmények – nyári tábor az Energyhub-nál
Az EnergyHub számára kiemelten fontos, hogy munkatársainkat ne csak a munkahelyen, hanem a családi élet és a mindennapok kihívásaiban is támogassuk. Ennek jegyében idén nyáron egy különleges kezdeményezéssel bővítettük családbarát programjainkat: július végén többnapos gyermektábort szerveztünk kollégáink gyermekei számára.
Három kollégánk Baráth Géza, Kepka György és Kertész Dóra kiváló eredménnyel diplomázott a Nemzeti Közszolgálati Egyetem ESG-szemléletű gazdasági szakértő szakán – Magyarország első akkreditált ESG-képzésén.
Végeztünk az egyetemen: Szakmai tudással a fenntarthatóságért
Az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) szemlélet ma már megkerülhetetlen a felelős vállalati működésben. Az EnergyHub-nál pedig hisszük, hogy a valódi hatás szakmai tudásból fakad.
