Az előző év sikere és a pozitív visszajelzések nyomán idén tavasszal ismét megszerveztük a családi húsvéti tojáskeresést kollégáink gyermekeinek. A húsvéti szünet előtti napokban az irodaház belső udvara újra megtelt élettel, színekkel és vidám gyerekzsivajjal.
Az EnergyHubnál időről időre a mentális egészség kerül a munkahelyi napirend elejére – mert tudjuk, hogy megéri.
2026. március 11-12-én megrendezett KLENEN’26 (XXI. Klímaváltozás – Energiatudatosság – Energiahatékonyság Konferencia és Kiállítás) ismét bebizonyította, hogy a hazai energetikai szektor egyik legfontosabb szakmai találkozópontja. A szegedi Hunguest Hotelben lezajlott esemény fókuszában idén az energiatudatosság és a fenntarthatóság állt. A rendezvény központi jelmondata: „Osszuk meg tapasztalatainkat, dolgozzunk együtt a természet egyensúlyának megőrzéséért”.
2026. február 13-án rendezték meg a MAGE idei első Fenntarthatósági Szakmai Fórumát, ahol cégünket Csabai István és Deák Zsolt képviselték. A rendezvény középpontjában a fenntartható energiaellátás és közlekedés, valamint az aktuális uniós szabályozások álltak.
Hagyományainkhoz híven, a megújult irodánkat idén is közösen öltöztettük ünneplőbe, hogy még kellemesebbé tegyük a várakozás időszakát. Földlabdás irodai karácsonyfánk néhány hétig nekünk tündököl, majd egy anyaotthon ünnepét és kertjét fogja szebbé tenni.
Az MNB, az SZTFH és az NKE által közösen szervezett Zöld Pénzügyi Konferencia – ESG Exchange rendezvényén is egyértelműen kirajzolódott: a banki ESG-adatszolgáltatás súlya tovább nő, a vállalatokra vonatkozó elvárások pedig egyre konkrétabb és részletesebb tendenciákat mutatnak. A konferencia megerősített minket abban, hogy a következő időszak egyik fontos vállalati feladata lehet a hitelintézetek kérdéseire való felkészülés és az adatalapú, konzisztens válaszadás.
Az EnergyHub Kft. tavaszi konferenciáján is találkozhattak partnereink Marton Krisztával a Világszép Alapítvány képviseletében, aki a vállalati segítségnyújtás valóban hasznos aspektusairól és lehetőségeiről beszélt. Így az ünnepek körüli vállalati jótékonysági programok kereteit kialakítva érdemes megfontolni a civil szervezetek tapasztalatait is.
A mindennapi munka nem csupán feladatok, határidők és megbeszélések hosszú sora. Számunkra az is rendkívül fontos tényező, hogy hogyan érezzük magunkat mindeközben. Mennyire tudunk inspirálódni egymástól, mennyire érezzük, hogy meghallgatnak bennünket, és mennyire lehetünk önazonosak a munkahelyünkön.
Idén először öltözött Halloween-i díszbe az EnergyHub irodája, és a kezdeményezés nagy sikert aratott a kollégák körében. A kreatív dekorációk, a vidám hangulat és a közös programok egy igazán különleges napot teremtettek, amely egy kis játékot és kikapcsolódást csempészett a munkanapokba.
A mentális jólét világnapjához kapcsolódva idén először rendeztük meg az EnergyHub Mentál Hetét. A kezdeményezés célja az volt, hogy egy kicsit lelassítsunk, befelé figyeljünk, és időt szánjunk arra, hogy a lelkünk is feltöltődjön – hiszen a legmélyebb energiáink belülről fakadnak.
